叶子 2008-1-11 13:43
十大经典哲学故事的管理哲学
[size=2][color=blue][b]故事一[/b][/color][/size]
[size=2] 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天
是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始
挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，
粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后
一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大
家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好
的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚
懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
有感：新加坡听到的一句话－制度决定行为。[/size]
[size=2][color=blue][b]故事二[/b][/color][/size]
[size=2] 一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯
疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。
想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授
这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。
事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！
教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不
知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。
教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。
疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？”
疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！”
其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一 样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆 子呢。
做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。[/size]
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[size=2][color=blue][b] 故事三[/b][/color][/size]
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[size=2] 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。[/size]
[size=2] 有一天她到单位后面的小鱼塘区钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。[/size]
[size=2] 他只是微微点了点头，这两个本科生有啥好聊得呢？[/size]
[size=2] 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面如飞地走到对面上厕所。[/size]
[size=2] 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上漂，不会吧，这可是一个池塘阿，[/size]
[size=2] 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭从水面上漂回来了。[/size]
[size=2] 怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生呐！[/size]
[size=2] 过一阵，博士生也站起来，走几步，蹭蹭蹭得漂过水面上厕所，这下博士更是差点晕倒，不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？[/size]
[size=2] 博士生也内急了，这个池塘两边有围墙，要到对面厕所飞得绕十分钟的路，而回单位上有太远，怎么办？博士生也不愿意去问那两位所长。鳖了半天以后，也起身往水里跨：我就不信本科生能跨的水面，我博士生就不能过。[/size]
[size=2] 只听见咚的一声，博士生栽到水里了。[/size]
[size=2] 两位所长将他拉了上来，问他为什么要下水，他问：为什么你们可以走过去呢？[/size]
[size=2] 两所长相视一笑：这池塘有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水下面，，我们都知道这木桩的位置。你怎么不问一声呢?[/size]
[size=2] 学历代表过去，只有学习才能代表将来，尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事四[/b][/color][/size]
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[size=2]两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A赶紧从后面取下了一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道，你在干嘛呢，再换鞋业跑不过老虎阿，A说，我只要跑得比你快就好了。[/size]
[size=2]二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些，我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。.[/size]
[size=2]当老虎来临的时候，我们有没有准备好自己的鞋？[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事五 [/b][/color][/size]
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[size=2] 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个人一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要了一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话，三年过后，第一个冲出来的人，嘴里鼻孔里都塞满了雪茄，，大喊道，给我火，给我火！原来他忘记要火了。接着出来的是法国人，只见他手里抱着一个孩子，美丽女子手里牵着一个小孩，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他仅仅握住监狱长的手说，这三年来，我每天与外界联系。我的生意不但没有停止，反而增长了200%。为了表示感谢我送你一辆劳斯莱斯！[/size]
[size=2] 这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的选择决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事六[/b][/color][/size]
[b][size=2][color=#0000ff][/color][/size][/b]
[size=2] A对B说我要离开这个公司。我恨这个公司！B建议到：我举双手赞成你报复！！破公司一定要给他点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机，A问"：为什么,"B说，如果你现在走，公司的损失并不大，你应该趁着在公司的机会，拼命的去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户，。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。[/size]
[size=2] 其实这也正是B当初的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于你的位置，才能给你更多的机会踢他创造更多的利润。[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事七[/b][/color][/size]
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[size=2] 曾经有个小国的人来到中国，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还准备回去汇报呢，泱泱大国，不会连这个小事都不知道吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成竹的拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这根稻草从另一个耳朵里出来了。第二个人金人的稻草从嘴巴里直接掉出了，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有，。老臣说第三个金人最有价值！答案正确。[/size]
[size=2] 这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最能说的，，老天给我们一个嘴巴，两只耳朵，，本来就是让我们多听少说的，善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事八[/b][/color][/size]
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[size=2] 一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标，此鹦鹉会将两门语言，售价200。另一只鹦鹉前标到，此鹦鹉会四门语言，售价400。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。突然发现一只老掉牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价800.这人赶紧叫老板来。这只鹦鹉是不是会说八种语言，？店主说，不，这人奇怪了，那为什么又老又丑，又没有能力，绘制这个数呢？店主回答，因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。[/size]
[size=2] 这个故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强， ，只要懂信任，懂放权，要珍惜，就能团结比自己更重要的力量，，从而投身自己的身价，相反许多能力非常强的人，却因为过于完美主义，势必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的公关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事九[/b][/color][/size]
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[size=2]有一位领导大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好，等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有一个旁观者看到这一切，不解的问，你为什么又要将鞋带解松呢，大师回答道：因为我饰演的是一位劳累的旅行者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。那你为什么不直接[/size]
[size=2]告诉你的弟子呢？他能细心的发现我的鞋带松了，并且热心的告诉我。我一定要保护他这种热情的积极性，及时给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会叫他表演，可以下一次再说阿。[/size]
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[size=2][color=blue][b]故事十[/b][/color][/size]
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[size=2] 陈阿土是个农民，从来没有出过远门，攒了半辈子的钱。终于参加了一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，关键是陈阿土参加的是豪华团，一个人住了一个标准间。这让他新奇不已。早晨服务生来敲门，送早餐时大声说Goodmorningsir！陈阿土愣住了，这是什么意思呢，在自己的家乡，一般[/size]
[size=2]陌生的人见面都会问：“您贵姓？”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！”如是 这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNINGSIR！” 而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，GOODMORNINGSIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNINGSIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”
这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者[/size]
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